| 中美日传统企业福利制度的比较及对我国的启示 |
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| 引用本文： | 杨生勇.中美日传统企业福利制度的比较及对我国的启示[J].日本研究,2005(3):50-56. |
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| 作者姓名： | 杨生勇 |
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| 作者单位： | 华中师范大学社会学系 |
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| 摘 要： | 建立新型企业福利制度是我国社会主义市场经济的观实要求,本文通过对中国、美国、日本三个国家传统企业福利制度的共性和差异进行全面比较,力图为我国建立社会主义市场经济条件下的新型企业福利制度提供理论支持。文章认为观代企业必须建立具有自身特色的企业福利,企业福利应为企业发展战略服务,并且必须在举办企业福利的方式方法上大胆创新。
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| 关 键 词： | 企业 企业福利制度 国际比较 |
A Comparison of the Welfare Systems of the Chinese, American and Japanese Traditional Enterprises and the Inspiration to Our Country |
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| Yang Shengyong.A Comparison of the Welfare Systems of the Chinese, American and Japanese Traditional Enterprises and the Inspiration to Our Country[J].Japan Studies,2005(3):50-56. |
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| Authors: | Yang Shengyong |
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