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| 工会建立健全劳动关系预警-预判-调处工作机制的实践 | |
| 作者姓名： | 遂宁市总工会 |
| 作者单位： | 遂宁市总工会 |
| 摘 要： | 一、加强劳动关系预警全域化遂宁市总工会主动适应职工利益诉求日趋多元,劳动关系矛盾呈上升趋势的形势,研究建立劳动关系预警机制,先后从制度设计、队伍建设、项目运行等方面出台规范性文件5个,同时指导各县(区)、园区、乡镇(街道)及部分村(社区)、规模以上企业相继建立劳动关系预警工作小组,切实健全全域覆盖的劳动关系预警网络.实行划片、包块相结合,激活工会社会化专职工作者和各级工会干部活力,深入排查劳动争议隐患,及早发现劳动纠纷苗头,落实预测、预报和预防措施,对可能引发群体性突发事件等重大隐患,第一时间向上级组织和有关部门报告,着力将矛盾化解在基层、消除在萌芽. |
| 关 键 词： | 预判 劳动关系 工会联合会 基层工会组织 经济协调 劳动争议 全域 金秋助学 劳动合同 项目化 |
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