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运用好适度"模糊"艺术
引用本文:郝田丰.运用好适度"模糊"艺术[J].领导科学,2008(1):20.
作者姓名:郝田丰
作者单位:中共河北平泉县委党校
摘    要:领导干部在日常管理工作中,有很多需要处理的问题.这些问题,有常规性问题与非常规性问题之别,也有原则性问题与非原则性问题之分.对非常规性的一时难以提出明确处理意见而又必须表明态度的问题,对一时还没弄清楚的问题和非原则性的问题,如果硬性套用"非此即彼"的精准处理方式,轻者徒劳无功,重则损害和谐、伤害感情、贻误工作.处理这类问题,如果适度"模糊"一些,则可以收到化不利为有利和事半功倍的效果.

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