|
|||||
|
|
| 领导班子内部冲突的成因及对策 | |
| 引用本文： | 周建章.领导班子内部冲突的成因及对策[J].领导科学,2012(9):14-15. |
| 作者姓名： | 周建章 |
| 作者单位： | 中共新疆若羌县委组织部 |
| 摘 要： | 冲突是客观存在的社会现象,任何一个领导班子内部都存在这样那样的矛盾。由于矛盾的客观存在,班子内部也就不可避免地会产生各种各样的冲突。冲突往往导致领导班子内部不团结、工作不协调,甚至发生严重内耗。因此,领导班子内部成员之间的冲突问题,一旦处理不好,就会阻碍领导班子的协调运 |
| 关 键 词： | 领导班子成员 冲突双方 内部冲突 矛盾冲突 领导干部 客观存在 团结 民主集中制 分歧 不可避免 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |