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| 人力资本的产权化效应 | |
| 引用本文： | 盛乐,包迪鸿. 人力资本的产权化效应[J]. 浙江学刊, 2002, 0(1): 171-175 |
| 作者姓名： | 盛乐 包迪鸿 |
| 作者单位： | 浙江大学经济学院,杭州,310027 |
| 摘 要： | 人力资本产权化的实质 ,是赋予劳动者与其人力资本对等的产权权能、权益和权责 ,使人力资本与物质资本等要素共同参与收益分配和风险承担。实现人力资本的产权化 ,形成劳动者权责利的统一 ,对于促进各项制度的创新 ,促进企业重塑激励和约束机制 ,推进社会人力资本结构的优化等方面具有十分积极的作用 ,最终成为企业提高经济效率可选的较好途径 |
| 关 键 词： | 人力资本 产权 产权化 激励 契约 |
A Preliminary Discussion on Industrialized Effect of Human Capital |
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