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| 内部控制与管理层盈余预测披露行为——基于我国半强制半自愿制度的实证检验 | |
| 作者单位： | ;1.厦门大学管理学院;2.厦门大学学报编辑部 |
| 摘 要： | 目前,我国的上市公司管理层盈余预测执行的是独特的半强制半自愿并存的披露监管制度。基于这一独特的制度背景,以A股上市公司为研究对象,利用内部控制评价指数,可就内部控制对上市公司管理层盈余预测的披露行为进行研究。研究发现,内部控制对上市公司管理层盈余预测的自愿披露行为有显著影响。上市公司的内部控制质量越好,公司管理层越倾向于自愿披露盈余预测。作为上市公司的内部控制五要素机制,公司内部良好的信息沟通水平与控制活动水平使得管理层具有更好的盈余预测能力,而公司良好的内部环境和内部监督会增强管理层披露盈余预测的意愿,促使其自愿披露盈余预测。 |
| 关 键 词： | 内部控制 管理层盈余预测 自愿性披露 |
Internal Control and Behavior of Management Earnings Forecast:Based on the Semi-mandatory and Semi-voluntary Regulation of China |
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