镇江市润州区人才服务高质量发展对策研究

人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，也是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源^1]。文章以镇江市润州区人才服务工作为例，从“聚”“育”“用”“留”四个方面阐述了润州如何打造“来润州才无忧”的人才服务强磁场，并就现存问题，从市场化理念、数字化改革、用户思维办好关键小事的角度，对继续做优做强润州人才服务工作提供特色方案。