综合办公室党建工作创新机制研究

党的十九大报告指出，要加强国有企业党的领导和党的建设，完善国有企业法人治理结构，建立国有企业领导干部担当作为的激励和约束机制。同时，习近平总书记也强调，“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”综合办公室作为机关企业的“中枢”和“大脑”，在机关企业职能定位和组织架构中具有重要作用。因此，作为一名基层党员干部，如何适应新形势新要求，努力探索党建工作的新路子、新方法、新机制，成为当前面临的主要课题。在此背景下，文章从综合办公室党建工作的特点出发，探究党建工作创新机制的建设思路。