事业单位人事档案的信息化管理路径探索

事业单位的人事档案在人才招聘、选拔、任用、考核和激励等方面发挥着关键作用。然而，在“互联网+”发展的新时期，有必要认真分析该项工作存在的不足，以更好地支持事业单位的业务发展。为此，可以从制度、人员和技术三个方面入手，全面提升人事档案信息化管理水平，使人事档案成为事业单位的重要资源并获得有效利用。