中小企业新生代员工的激励机制研究

伴随全球经济的高速发展，人力资本成为企业发展的核心竞争力，新生代员工逐步成为职场的主力军，新生代员工的管理逐步成为人力资源管理中不可或缺的重要内容。文章首先介绍新生代员工的概念、需求及行为特征，然后阐述中小企业新生代员工激励机制现状，最后针对现存问题提出中小企业优化新生代员工激励机制的几点策略，以期为企业有效激励新生代员工提供参考。