从现代人力资源战略管理角度解析事业单位人事管理

事业单位人事管理涉及多方面的内容，而随着国内对现代人力资源战略管理的持续研究，其对加强事业单位人事管理有一定的参考与指导价值。文章通过对现代人力资源战略管理与事业单位人事管理的区别进行分析，进一步从现代人力资源战略管理角度分析事业单位人事管理存在的问题，进而给出相应的管理对策，旨在不断提高事业单位人事管理效果与质量，发挥人力资源在事业单位管理中的作用。