煤炭企业人力资源绩效管理分析

在现代煤炭企业中，绩效管理作为不可或缺的管理内容，对员工潜力挖掘和企业发展具有重要意义。但企业在人力资源绩效管理中，存在诸多挑战和问题，亟待解决。基于此，文章以煤炭企业为例，首先分析人力资源绩效管理的意义，并立足于绩效管理现状，分析绩效管理理念、绩效考核指标、管理者素质等方面存在的问题，最后提出提升绩效管理效率的可行性措施，以期帮助煤炭企业优化管理，为未来发展提供强大助力。