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| 北大教改的启示 | |
| 引用本文： | 宣文.北大教改的启示[J].电子科技大学学报(社会科学版),2005,7(3):44-44. |
| 作者姓名： | 宣文 |
| 摘 要： | 孙立平在2003年6月30日《经济观察报》上撰文说,从大学的改革而言,至少有两个问题是更为根本性的,而且在顺序上也必须放在有关教师人事制度改革前面的问题。首先,是一种公平而有效的学术评价机制的建立。现有方案最引人注目之处,是其所设计的“惨烈的竞争结果”,并力图以此来推动学术水平的提升。但问题是,在目前的大学中,特别是在像北大这样的大学中,相当程度的竞争并非不存在,不用说学界和同行在学术上的压力,仅仅从职称的晋升和有着相当大差距的“津贴制度”而论,就已经可以造就相当大的竞争动力。事实上,如果没有一种公平而有效的学术评… |
| 关 键 词： | 人事制度改革 《经济观察报》 教改 北大 孙立平 根本性 |
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