| 确立新时期的用人观念 |
| |
| 引用本文： | 张兔元.确立新时期的用人观念[J].山西农业大学学报(社会科学版),2002,1(3):230-231. |
| |
| 作者姓名： | 张兔元 |
| |
| 作者单位： | 山西农业大学,山西,太谷,030801 |
| |
| 摘 要： | 面对人才资源转移和人才国际化的大趋势 ,高等学校必须从实际出发 ,进一步更新观念 ,开拓视野 ,建立起灵活有效的人才流动机制 ,通过机制留人 ,待遇留人 ,稳定人才 ,吸引人才。
|
| 关 键 词： | 人才 观念 机制 |
| 文章编号： | 1671-816X(2002)03-0230-02 |
| 修稿时间： | 2002年5月18日 |
Determine the Notion of Utilization of Talents in New Era |
| |
| ZHANG Tu-yuan.Determine the Notion of Utilization of Talents in New Era[J].Journal of Shanxi Agricultural University:Social Science Edition,2002,1(3):230-231. |
| |
| Authors: | ZHANG Tu-yuan |
| |
| Abstract: | Faced with the tendency of the globalization of talents and transfer of talents resource,in view of situation of our university,we should renew our ideas,expand our perspective and establish a flexible effective mechanism for the smooth flowing of talents with the aim of attracting talents by the merits of mechanism and favorable treatment. |
| |
| Keywords: | Talents Ideas Mechanism |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
