广西人才资源制度创新研究 |
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作者姓名: | 伍梅 |
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作者单位: | 广西教育学院政治经济系,广西,南宁,530023 |
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基金项目: | 广西“十一五”人才规划科研项目(桂人科[2005]02号) |
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摘 要: | 广西人才资源的现状不能适应广西社会经济快速的发展,主要是人才资源管理和开发存在诸多体制机制性障碍;要突破广西人才资源的体制机制性障碍,关键在于人才资源的管理和开发制度的创新。
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关 键 词: | 人才资源 制度 障碍 创新 |
文章编号: | 1004-4434(2005)09-0033-03 |
修稿时间: | 2005-07-21 |
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