中国服务业人力资源发展中的问题及对策 |
| |
引用本文: | 吴爱军,;许继青.中国服务业人力资源发展中的问题及对策[J].人力资源管理,2008(12). |
| |
作者姓名: | 吴爱军 ;许继青 |
| |
作者单位: | [山东省潍坊市社会科学院,山东,潍坊,261061 [1] 中共连云港市委党校,江苏,连云港,222001 [2],江苏,连云港,222001 |
| |
摘 要: | 服务业的发展与产业结构变化和经济增长息患相关.深入研究服务业发展问题,对于我国产业结构调整、国民经济增长具有十分重要的理论意义和实践意义.笔者结合多年的工作经验,对我国服务业人力资源发展中存在的问题和解决对策作一探讨,为促进我国服务业人力资源发展提供参考.
|
关 键 词: | 中国服务业 人办资源发展 问题及对策 |
In Chinese service industry human resources development question and countermeasure |
| |
Institution: | Wu Aijun[1] Xu Jiqing[2] |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|