知识型企业员工满意度影响因素的实证研究 |
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引用本文: | 汪鑫,张惠琴.知识型企业员工满意度影响因素的实证研究[J].职业时空,2012(1):89-90,93. |
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作者姓名: | 汪鑫 张惠琴 |
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作者单位: | 成都理工大学 |
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基金项目: | 成都理工大学中青年骨干教师培养计划资助项目 |
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摘 要: | 员工满意度被认为是影响员工工作绩效的重要因素,而员工满意度受很多因素的影响,文章以知识型企业员工为研究对象,提取了影响知识型企业员工满意度的五个维度:工作群体、工作环境、企业管理、工作回报、个人发展。研究发现,工作群体对员工整体满意度影响最大,个人发展对员工整体满意度影响最小。这样的结果主要是由知识型企业员工的工作状况决定的。
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关 键 词: | 员工满意度 因素分析 知识型企业 |
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