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分类号
杂志ISSN号
企业劳资纠纷的现状与解决办法
作者姓名:
何骏
轩梓翰
作者单位:
浙江万里学院
摘 要:
有效解决劳资纠纷,对构建和谐社会,保障企业健康发展、实现劳资双方互利共赢,具有现实意义。企业劳资的纠纷特点劳资纠纷也称劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间,由于种种利益冲突而发生的纠纷。目前我国企业的劳资纠纷呈现以下特点:劳资纠纷案件总量居高不下。
关 键 词:
劳资纠纷
非公有制企业
劳动关系
用人单位
解决办法
劳动者合法权益
劳动争议
法律意识
纠纷案件
健康发展
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