| 微博危机管理中的领导力 |
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| 引用本文： | 郭益盈,吴维库.微博危机管理中的领导力[J].领导科学,2012(14):32-34. |
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| 作者姓名： | 郭益盈 吴维库 |
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| 作者单位： | 四川烹饪高等专科学校工商系;清华大学;清华大学经济管理学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“复杂变化环境下企业组织管理整体系统及其学习变革的研究”(项目编号:NSFC71121001)、“辱虐管理的后果及其应对——一项多层次的研究”(项目编号:NSFC70972025)的阶段性成果 |
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| 摘 要： | 对危机的传统理解是:企业在社会中要同各个方面发生联系,由于各利益群体之间存在明显的利益差别,因此也就难免会发生一些冲突和纠纷,有时这种冲突是突如其来的,对组织构成很大的威胁和压力,这就是危机。危机管理的关键是捕捉先机,在危机危害组织之前对其进行控制。制订危机处理计划有助于组织的生存和发展。现代社会演进到了微博时代,简称"微时代",这个时代特征给领导者进行危机管理提出了新的挑战,这个时候领导者表现出来的领导力,我们称其为微博危机管理领导力。
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| 关 键 词： | 危机管理机制 领导力 领导者 危机处理 传统媒体 危机事件 时代特征 负面信息 组织构成 网络媒体 |
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