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| 大学生就业价值取向的引导 | |
| 引用本文： | 姚冰,彭振芳,朱特.大学生就业价值取向的引导[J].广西青年干部学院学报,2016(6):6-9. |
| 作者姓名： | 姚冰 彭振芳 朱特 |
| 作者单位： | 1. 华北理工大学,河北唐山,063009;2. 北京理工大学,北京,100081 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)“大学生就业价值取向变化特点及引导研究”(15JDSZ2054) |
| 摘 要： | 大学生就业价值取向的引导工作关涉到大学毕业生的切身利益,对其家庭以及更广泛的社会利益也会产生深远影响。当前,大学生求职择业过程中表现出追求个性之路充满反复、"落脚"心理与"一步到位"思想并存以及无法将社会整体需求与个人需求有效整合等特征。对此,应以正确的人生观、价值观培养为根本,秉承兼顾主客观的需求、方式和方法的与时俱进以及内容和形式的多元化等原则,采取发挥大学生主体能动性、提高高校工作实效以及有效利用国家和社会资源于一体的全方位、立体化就业价值取向的引导措施。 |
| 关 键 词： | 就业价值取向 大学生 社会主义核心价值观 |
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