民营企业如何留住核心员工 |
| |
引用本文: | 张娟,曾云.民营企业如何留住核心员工[J].人才开发,2007(10):30-31. |
| |
作者姓名: | 张娟 曾云 |
| |
作者单位: | 重庆大学贸易与行政学院,重庆大学贸易与行政学院 |
| |
摘 要: | 我国的民营企业常常在企业发展到一定规模,产品和利润达到一定水平的时候。由于人力资源管理的不当,企业出现停滞不前甚至严重的业绩和利润下降趋势。有数据表明:民营企业经营环境比10年前复杂2.5倍:企业竞争强度比10年前增加3.3倍:企业平均利润率逐年递减10%。一项有关中国民营企业发展的调查数据显示:截至2005年,中国民营企业约有800万家,
|
关 键 词: | 民营企业发展 核心员工 平均利润率 人力资源管理 企业经营环境 下降趋势 竞争强度 数据显示 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|