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民营企业如何留住核心员工
引用本文:张娟,曾云.民营企业如何留住核心员工[J].人才开发,2007(10):30-31.
作者姓名:张娟  曾云
作者单位:重庆大学贸易与行政学院,重庆大学贸易与行政学院
摘    要:我国的民营企业常常在企业发展到一定规模,产品和利润达到一定水平的时候。由于人力资源管理的不当,企业出现停滞不前甚至严重的业绩和利润下降趋势。有数据表明:民营企业经营环境比10年前复杂2.5倍:企业竞争强度比10年前增加3.3倍:企业平均利润率逐年递减10%。一项有关中国民营企业发展的调查数据显示:截至2005年,中国民营企业约有800万家,

关 键 词:民营企业发展  核心员工  平均利润率  人力资源管理  企业经营环境  下降趋势  竞争强度  数据显示
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