基于《悉尼协议》DQP成果导向核心理论下旅游人力资源管理课程规范设计实例探索

2017年7月,我院领导引入了基于《悉尼协议》DQP成果导向核心理念对我院教学进行了一系列的改革,并邀请了此领域的先行者严中华教授及广东岭南职业学院的殷明博士等专家团队对我院教师进行培训,拉开了我院教师新一轮教学改革探索的帷幕。在此,旅游英语科研团队以旅游英语专业学生的旅游人力资源管理课程规范设计作为实例进行探索,并根据我院实际情况作出成效分析。