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| 创新弹性激励模式构建市场化薪酬分配新体系的探索与实践 | |
| 引用本文： | 李志亮.创新弹性激励模式构建市场化薪酬分配新体系的探索与实践[J].职业,2010(36). |
| 作者姓名： | 李志亮 |
| 摘 要： | 包头北方创业股份有限公司(以下简称公司)主营业务包括铁路车辆、压力容器、车辆配件的研制、开发、生产、销售及进出口等.2010年初,根据集团公司提出的"市场化弹性薪酬体系"理念,公司进行了薪酬分配制度改革并取得良好效果. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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