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| 对困难企业及富余职工分流安置的思考 | |
| 作者单位： | 宜宾地区劳动局，宜宾地区劳动局 |
| 摘 要： | 宜宾经济基础比较薄弱,所辖九县一市,就有七个属于贫困山区县,工业企业老化,地方财力不足。目前,相当一批企业处于微利、潜亏和停产半停产状态,经调查测算全区现有企业富余职工五万余人需要重新安置。在调查中,我们发现各地在扶持困难企业脱困和分流安置富余职工方面做了大量工作,找到了许多行之有效的办法,主要有以下几类:一、政府扶持。其中,有些典型做法综合了多项优惠政策。①从政策、资金上扶持,鼓励、支持企、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办第三产业或者拓展经营,增加就业;对组织富余职工兴办经济实体的企业,实行减人不减工资总额。②运用失业保险 |
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