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| 公司修改发放年终奖条件是否合法 | |
| 摘 要： | 问：我于2009年12月1日提出离职，注明工作至12月31日。公司文件规定，年终奖发放对象为12月31日在册员工。2010年1月18日，公司发文把计发年终奖的日期改为2010年1月8日在册的员工。请问我能拿到年终奖吗？ |
| 关 键 词： | 年终奖 公司 2010年 合法 修改 2009年 发放对象 员工 |
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