企业文化与企业管理的柔性结合 |
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引用本文: | 李福林.企业文化与企业管理的柔性结合[J].管理科学文摘,2010(17):63-63. |
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作者姓名: | 李福林 |
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作者单位: | 大庆炼化公司机电仪厂,黑龙江大庆163411 |
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摘 要: | 企业的最终目标是创造更多的经济效益,效益的好与坏关键在于管理,企业文化就是为企业管理服务的,任何文化不能脱离管理的目的,挖掘并构建的理念体系也同样要讲究经济效益、社会效益和精神效益。企业文化与企业管理实现柔性结合,可为企业管理提供重要的支撑力。
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关 键 词: | 企业文化 企业管理 |
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