丰佳国际的压力管理 |
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引用本文: | 施宇.丰佳国际的压力管理[J].人才瞭望,2005(3):47-48. |
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作者姓名: | 施宇 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 虽然,压力管理对于国内大多数的企业仍是一个全新的概念,但实际上人力资源部门在很大程度上已经担当起这方面的责任。作为人力资源管理者,在企业中扮演着一个非常特殊的角色:一方面,需要解决自己在工作中所面临的各种压力。另一方面,必须扮演一种管理压力的角色,帮助员工疏导压力,实现企业的目标。
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关 键 词: | 压力管理 人力资源管理 企业文化 管理理念 监控机制 源头管理 |
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