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每个人都不在乎谁得到奖赏
引用本文:
李晓波.每个人都不在乎谁得到奖赏[J].经营管理者,2003(12):15-15.
作者姓名:
李晓波
作者单位:
摘 要:
我们应该有这样的认识,不论是团队工作、公司义务、社会工作或公民义务,个人对团体的尽心是让团体运行的原动力。
关 键 词:
团队管理
团队精神
个人利益
公司利益
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