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| 论领导力再造的必要性及现实路径 | |
| 作者姓名： | 周评 |
| 作者单位： | 上海经济管理干部学院 |
| 基金项目： | 国家社科基金项目“实施人才强国战略突出问题深化研究”(项目编号:11BZZ057)的阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 我们已经跨入一个被称为"十倍数变革"的数字化时代.关于这个特征,彼得·伯恩斯坦在《风险》一书中写道:"企业兴盛或衰落、股市繁荣或崩溃、战争与经济萧条,一切都周而复始,但它们似乎总是在人们措手不及的时候来临."时代变局如此扑朔迷离,其原因何在?诚如美国领导力大师约翰·麦斯威尔所揭示的:"一切的兴衰都源自于领导力."既然兴衰源自领导力,如何构建应对挑战的领导力呢?这个问题的提出,一方面表明人们已共同体认了领导力之重要,另一方面表明人们就如何理解与打造领导力开始了新的探索与努力. |
| 关 键 词： | 领导力 被领导者 必要性 再造 数字化时代 组织目标 价值文化 价值哲学 非权力影响力 战略目标 |
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