| 组织管理制度的形成基础及动态演化 |
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| 作者姓名： | 周燕 牛少锋 张君泽 |
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| 作者单位： | 1. 北京工商大学商学院工商管理系 北京 100048
2. 中国人民银行研究生部 北京 100083
3. Fisher College of Business,The Ohio State University 43210-1357, Ohio, USA |
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| 基金项目： | 北京工商大学青年教师科研启动基金“组织文化的个体转化机制研究”(项目编号:QNJJ2011-23);北京市科技创新平台“首都商业企业管理创新研究”(201147);北京市高校学术创新团队建设计划项目(PHR201007124)的阶段性成果 |
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| 摘 要： | 组织管理制度如何形成、演化及动态发展,是近些年受到关注的话题,本文构建了影响制度形成的三大基础:技术、组织与环境因素.技术的物质性、规律性、有限性、非独立性构成了制度形成的首要基础,组织基础实现了制度的结构化、规范化和角色化,环境基础从外部角度为制度嵌入了合法性的基础.制度形成过程是动态均衡的过程,包括内部要素间的均衡和制度与非制度因素的均衡两个方面,并且制度随着技术、组织、合法性相关的科学理性力量在不断的演化.
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| 关 键 词： | 技术 组织 环境 动态均衡 |
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