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| 离职一年后,年终奖还能要回吗? | |
| 引用本文： | 李迎春.离职一年后,年终奖还能要回吗?[J].职业,2010(4). |
| 作者姓名： | 李迎春 |
| 作者单位： | 深圳律师协会劳动和社会保障法律业务委员会 |
| 摘 要： | 难题]
James之前在B公司工作,2008年10月8日提出辞职,19日经公司批准后双方解除了劳动合同.2009年11月,James从两位前同事那里得知,公司支付了他们2008年度的年终奖,然而却从未通知自己领取,而且这两位同事是2008年9月先于他离职的.James找到原公司理论,但遭到拒绝,于是在2009年11月29日向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求原东家按照公司相应的标准补发自己应得的2008年度年终奖18万元.但劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由驳回了他的申诉.他又向当地人民法院提起了诉讼. |
| 关 键 词： | 劳动争议调解 举证责任 用人单位 劳动合同 劳动者 劳动关系 劳动争议仲裁委员会 劳动报酬 离职 仲裁时效 |
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