专科医院人力资源管理存在的问题及对策 |
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引用本文: | 李兰萍.专科医院人力资源管理存在的问题及对策[J].人力资源管理,2014(12):245-246. |
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作者姓名: | 李兰萍 |
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作者单位: | 四川省泸州医学院附属口腔医院 |
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摘 要: | 人力资源是现代经济的重要标志,是维持各个企事业机构生存和发展的重要保证。随着医疗行业竞争的日趋激烈,医院人力资源配置问题也受到业界的广泛关注。相对于经济市场人才配置机制的发展情况而言,专科医院的人力资源管理工作尚未成熟,有待进一步完善。人力资源管理对医院有着影响,加强人力资源的管理是专科医院建设和发展的重中之重。
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关 键 词: | 专科医院 人力资源 管理策略 |
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