国有企业招聘管理人员的现状分析及对策 |
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引用本文: | 吴凡.国有企业招聘管理人员的现状分析及对策[J].人力资源管理,2014(12):359-360. |
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作者姓名: | 吴凡 |
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作者单位: | 宁夏大唐国际新能源有限公司 |
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摘 要: | 本文从招聘的意义、招聘的现状、招聘过程中存在的问题及原因进行了分析,指出了国有企业在人员招聘中应注意的问题,对国有企业在招聘过程中自身存在的问题进行了总结,提出了解决问题的对策及建议,并提出与国有企业人员招聘相关的策略。
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关 键 词: | 国有企业 招聘 人力资源管理 问题 对策 |
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