提升组织管理水平 推进人才管理创新 |
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引用本文: | 郭文军.提升组织管理水平 推进人才管理创新[J].人力资源管理,2014(12):337-337. |
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作者姓名: | 郭文军 |
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作者单位: | 新疆维吾尔自治区林业规划院 |
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摘 要: | 现今的人事管理正由原来的“人管人”机制,朝向“制度管人”的倾向转变。事业单位对人员的薪酬管理与绩效管理相关联,由原有的死工资,依循拟定好的不同岗位类别、不同层级的绩效考核评价,产生弹性的绩效薪酬,事业单位的人才管理越来越企业化、市场化。
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关 键 词: | 组织管理水平 人才管理 创新机制 |
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