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| 62 领导力 | |
| 引用本文： | 林贤明.62 领导力[J].经理人,2002(11). |
| 作者姓名： | 林贤明 |
| 作者单位： | 海虹集团培训中心 经理 |
| 摘 要： | “领导”(Ieadershlp),是影响他人行为与思想的过程,领导的目的是影响被领导者做出努力和贡献去实现组织目标。“领导力”则是激发他人跟随你一起工作,以获取共同目标的能力,其本质就是影响力。“领导力”的核心要素包括:“情感智力”(emotional intelligence)、“技术技能”、“人格素质”、“认知能力”、“领导风格”,领导力具体体现在领导者在特定的环境下通过独特的风格和方式感召和影响具有不同才能的追随者去实现组织目 |
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