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| 科特的思想 | |
| 引用本文： | 周文祥.科特的思想[J].经理人,2002(11). |
| 作者姓名： | 周文祥 |
| 作者单位： | 麦肯特企业顾问公司产品部 总经理 |
| 摘 要： | 约翰·科特(John P.Kotter)是世界领导与变革领域的权威,哈佛商学院终身教授。科特最重要的思想有下列两项:1 领导和管理是两个截然不同的概念,管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题,其目的是建立秩序;领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工,其目的是产生变革。 |
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