从基层员工选择看公司管理

保持中立是总裁秘书的第一要素。他应该有工作上的激情,但在事务的判断与处理上应趋于理性。许多企业都在慨叹人才难求。实际上以笔者的亲身工作体验,在很多企业,即使基层员工的招聘和选择,也存在诸多的问题。只不过因为基层员工的选择并不象高级人员的选择那样有着较大的影响,所以问题往往被忽略或掩盖起来。