|
|||||
|
|
| 和谐劳动关系需要共同创造——温州中小企业劳动关系状况浅析及建议 | |
| 引用本文： | 华芝.和谐劳动关系需要共同创造——温州中小企业劳动关系状况浅析及建议[J].职业,2008(8):48-49. |
| 作者姓名： | 华芝 |
| 作者单位： | 温州市瀚德职业培训学校 |
| 摘 要： | 自《劳动合同法》颁布实施以来，温州中小企业的劳动关系一直在往好的方向发展。不少企业认为这部法律的实施，对企业内部来说，有利于增强企业凝聚力和职工的归属感；对企业外部而言，有利于增强企业竞争的公平性，同时也有利于改善投资环境。但也有一些企业认为，《劳动合同法》的法律规定内容太超前，不适应温州非公有制经济特点尤其对中小企业的发展有一定的影响。部分业主甚至误解《劳动合同法》只是注重对劳动者权益的维护，而没有兼顾用人单位的合法权益。面对《劳动合同法》的贯彻实施， |
| 关 键 词： | 企业劳动关系 和谐劳动关系 温州 《劳动合同法》 同创 中小企业 法律规定 企业凝聚力 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |