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IT企业,打好核心人才“保卫战”
引用本文:张廷文.IT企业,打好核心人才“保卫战”[J].经理人,2006(4):103-104.
作者姓名:张廷文
作者单位:中华英才网人才研究中心 总监
摘    要:离职员工是公司未来再招聘最合适的人选从人才总量来说,IT行业基础人才近年有一定积累,大约有500万以上。而核心人才所占的比例相对不足,本科8年以上工作经验、硕士5年以上及博士学历人员占总量不到7%;且符合条件的人中也不一定都在做行业核心业

关 键 词:核心人才  IT企业  IT行业  保卫  人才总量  工作经验  博士学历  核心业务  高速发展  人才竞争
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