| 论代际沟通与协调 |
| |
| 引用本文： | 成伟.论代际沟通与协调[J].学术交流,2008(1):120-123. |
| |
| 作者姓名： | 成伟 |
| |
| 作者单位： | 山东理工大学,法学院,山东,淄博,255049 |
| |
| 摘 要： | 老年一代和青年一代由于成长环境不同,他们在思想意识、价值观念、行为选择、生活方式等方面出现众多差异、隔阂甚至冲突.尽管这种差异和冲突在一定意义上可以促进社会的发展与进步,但是代际关系的紧张与冲突,在一定程度上又会破坏社会的稳定与和谐.代际沟通与协调是建立良好代际关系的有效途径,良好的代际关系是和谐社会的重要组成部分.因此,树立代际平等和相互尊重的沟通理念,建立代际之间相互理解和信任的沟通机制,确立代际之间相互宽容与接纳的沟通方法,养成代际之间角色转换、相互学习的沟通习惯是实现代际沟通与协调的有效原则和方法.
|
| 关 键 词： | 代际 代际关系 代际沟通与协调 代际平等 沟通方法 有效原则 习惯 相互学习 角色转换 沟通机制 信任 相互理解 理念 相互尊重 组成 和谐社会 沟通与协调 稳定与和谐 破坏 程度 紧张 代际关系 发展 |
| 文章编号： | 1000-8284(2008)01-0120-04 |
| 修稿时间： | 2007年9月30日 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
