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| 人力资源——企业生存发展的根本 | |
| 引用本文： | 杨良琛.人力资源——企业生存发展的根本[J].经营与管理,2012(7):41. |
| 作者姓名： | 杨良琛 |
| 作者单位： | 天津纺织机械有限责任公司 |
| 摘 要： | 人力资源是企业的第一资源,也是核心资源。人力资源以其特有的价值性、稀缺性和难以模仿性,成为企业核心竞争力的重要组成部分,对企业实现可持续发展具有决定性的意义。从企业的核心竞争力看人力资源企业核心竞争力的稀缺性是由人才的各种差异造成的,它在为企 |
| 关 键 词： | 人力资源开发 企业核心竞争力 企业文化建设 人才培训 重要组成部分 稀缺性 难以模仿性 人力资源管理 核心资源 长远发展规划 |
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