论高校后勤管理中的“柔性管理”

高校后勤工作错综复杂,如何理顺各个环节之间的关系,避免急躁和矛盾爆发,必须找到一些方法和技巧。本文从实例出发,阐述了柔性管理在高校后勤管理中的作用,可以在后勤部门实现良好的工作环境,降低内部交易成本,形成不可复制的核心竞争力。