他不离不弃善待员工 |
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引用本文: | 蒋小兵.他不离不弃善待员工[J].经营管理者,2009(5):32-33. |
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作者姓名: | 蒋小兵 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 我们说,看一个企业是否真正做到“以人为本”,不是看口号喊得响不响,也不仅仅是看薪酬水平高不高,只要看一看在企业利益与员工利益发生冲突时,企业的做法就够了。如果企业是以牺牲员工利益来保证企业利益,“以人为本”就只是口号;如果是以牺牲企业利益来保证员工利益,那才是真正做到以人为本了。面对灾难,刘沧龙选择了牺牲企业利益,他说员工都是自己的亲人
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关 键 词: | 员工利益 企业利益 以人为本 薪酬水平 亲人 |
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