关心员工工作与生活的冲突

<正> 近十几年来,在世界各国,妇女就业率上升,双职工家庭增多,人口老龄化等日益凸显的社会现象正在悄悄改变着人们的生活方式。今天的人们将承担更加重大的家庭责任。与此同时,全球经济不景气、失业率上升带给了人们普遍的危机感,一份好的工作在今天显得弥足珍贵。在这两方面的相互作用下,有关工作和私人生活之间的冲突问题变得尖锐起来。由于工作压力过大导致的早衰、亚健康、家庭不和等社会问题逐渐引起了人们的重视。另外,人力资源的全球化配置已呈一种不可逆转的趋势,一些人又将面临在国外工作带来的新的家庭问题。今天的人们变得比以前更加向往一种事业、家庭生活及个人爱好三者兼得的理想局面。 当我们近距离审视工作/私人生活的冲突时,往往理解为两层