劳动合同无效的法律规定有哪些? |
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引用本文: | 郑健.劳动合同无效的法律规定有哪些?[J].劳动世界,2015(13). |
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作者姓名: | 郑健 |
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摘 要: | 无效劳动合同是指订立劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期法律后果的劳动合同。一般情况下,用人单位与劳动者订立劳动合同时,劳动合同可以由用人单位拟定,也可以由双方当事人共同拟定,但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,否则,订立的劳动合同为无效劳动合同。劳动合同是否无效,主要的认定依据是看其是否违反法律法规的规定。
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