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试论高校图书馆的人力资源开发与管理
引用本文:戚春梅.试论高校图书馆的人力资源开发与管理[J].牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版),2008(2):126-127.
作者姓名:戚春梅
作者单位:黑龙江林业职业技术学院,黑龙江,牡丹江,157011
摘    要:人力资源是影响高校图书馆发展的最关键因素之一,本文分析了高校图书馆人力资源开发与管理的现状,提出了高校图书馆人力资源开发与管理的对策。

关 键 词:高校图书馆  人力资源  开发与管理
文章编号:1003-6121(2008)02-0126-02
修稿时间:2007年9月26日
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