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选拔年轻干部苗子要注重潜质、悟性和气象
引用本文:
伍福县.选拔年轻干部苗子要注重潜质、悟性和气象[J].领导科学,2012(25):50-51.
作者姓名:
伍福县
作者单位:
中共广东乐昌市委
摘 要:
年轻干部是党和国家事业发展的希望和未来,各级党政机关都非常重视年轻干部的培养。但应看到,多数年轻干部受到部门岗位的限制,领导能力没有得到充分展示,且年轻干部与有提拔话语权人员的接触可能是有选择性的、短暂的、不完整的、不对称的,受到多方面因素影响,在一些选拔过程中,干部群众对年轻干部的认可度不一定高。面对各级党政机关选拔苗子的迫切需求,笔者认为,要善于在日常工作和生活中观察、鉴别和比较年轻干部的潜质、悟性和气象,从中发现可塑之才、有用之才,让年轻干部早担担子早成才。
关 键 词:
年轻干部
悟性
领导干部
选拔
气象
潜质
党政机关
认可度
关键时刻
领导意图
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