河北省高校毕业生就业歧视问题调查与法律分析

河北省高校毕业生就业市场中存在的多种歧视现象，影响了大学生就业机会和职业待遇的平等，加剧了大学生就业的严峻形势。从法律上分析，这些现象产生的原因主要有：法律确立的就业歧视范围过窄、毕业生就业歧视争议缺乏具体的判断标准和有效的解决途径等。为此，应从修订现有不合理法律、法规入手，进一步完善反就业歧视的法律制度。