劳动关系管理在企业人力资源管理中的具体工作内容 |
| |
引用本文: | 曾军.劳动关系管理在企业人力资源管理中的具体工作内容[J].管理科学文摘,2009(8):48-49. |
| |
作者姓名: | 曾军 |
| |
作者单位: | 广州地铁人力资源总部; |
| |
摘 要: | 自2008年1月1日以来,《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关劳动法律、法规陆续颁布实施,劳动法律、法规逐渐地健全,这给企业劳动关系管理工作提出了更高要求的挑战。而劳动关系管理是企业人力资源管理的一部分,怎样在企业人力资源管理工作中开展劳动关系管理工作,也就是在企业的人力资源管理工作中怎么结合企业的实际情况,系统提出改善、提高劳动关系管理工作的方法,也给各企业HR人员提出更高要求的挑战。本文对企业劳动关系管理工作进行具体分析和归纳,提出企业劳动关系管理4类具体工作内容。
|
关 键 词: | 劳动关系管理 人力资源管理 具体工作内容 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|