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| 股票期权激励机制及其在我国的应用 | |
| 引用本文： | 敖敏霞.股票期权激励机制及其在我国的应用[J].广西社会科学,2004(12):76-77,81. |
| 作者姓名： | 敖敏霞 |
| 作者单位： | 杭州市钱江新城建设管理委员会,浙江,杭州,310000 |
| 摘 要： | 股票期权激励机制是近 2 0年来在西方兴起的一种用以激励经理人员的报酬制度 ,目前 ,它已呈现出逐步蔓延的国际性趋势。面对这股世界性潮流的冲击 ,我国的企业也不可避免地逐步采用这种薪酬制度 ,但由于经济环境 (无论是硬环境、软环境 )上的差距 ,在我国实行股票期权激励机制要想产生好的效果 ,还必须解决一些重要问题 |
| 关 键 词： | 股票期权 激励机制 企业家市场 |
| 文章编号： | 1004-6917(2004)12-0076-03 |
| 修稿时间： | 2004年6月21日 |
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